⭐ Coaching für weibliche Führungskräfte

Führen mit Klarheit, Präsenz und innerer Stärke.

Warum Coaching speziell für Frauen in Führung?

Frauen in Führungspositionen bewegen sich häufig in besonderen Spannungsfeldern:
zwischen sichtbaren und unsichtbaren Erwartungen, zwischen Leistungsdruck und Perfektionsanspruch, zwischen Fürsorge und Abgrenzung – und oft zwischen hohen eigenen Idealen und organisationalen Realitäten.

Viele Frauen kennen diese Fragen:

  • Wie wirke ich als Führungskraft – und wo möchte ich klarer auftreten?
  • Wie gehe ich souverän mit Widerständen, Konflikten oder subtilen Erwartungen um?
  • Wie halte ich Balance zwischen beruflicher Verantwortung, persönlichen Grenzen und eigener Gesundheit?
  • Wie finde ich meinen eigenen Führungsstil – jenseits von Rollenklischees und Zuschreibungen?

Ich begleite Sie dabei, Ihren Weg als Führungskraft bewusst, selbstbestimmt und mit innerer Klarheit zu gestalten.

🔎 Themen, die wir im Coaching anpacken können

  1. Klare Führungsrolle entwickeln
  • Wie möchte ich führen?
  • Wo stehe ich – und wo will ich stehen?
  • Eigene Haltung stärken.
  1. Souveränität & persönliche Präsenz
  • Auftreten, Wirkung, Stimme, Haltung
  • Durchsetzungsfähigkeit ohne Härte
  • Wirken, ohne sich zu verbiegen
  1. Navigieren in komplexen Strukturen
  • Kommunikation und Entscheidungsprozesse
  • Erwartungsmanagement
  • Umgang mit Macht & Dynamiken
  1. Umgang mit Widerständen
  • „Mikro-Widerstände“ und subtile Abwertungen erkennen
  • Strategien entwickeln, die nicht eskalieren – und trotzdem wirken
  • Grenzen setzen und klar bleiben
  1. Selbstfürsorge & Resilienz
  • Stressmanagement
  • gesunde Abgrenzung
  • Verantwortung tragen, ohne sich selbst zu verlieren
  1. Karriere- und Entwicklungsfragen
  • Sichtbarkeit steigern – ohne Marketing-Selbstüberforderung
  • Entscheidungen treffen in Übergängen
  • Mut zu Veränderungen

💡 Für wen ist dieses Coaching besonders geeignet?

Für Frauen, die:

  • eine Leitungsfunktion innehaben oder anstreben
  • sich in ihrer Rolle sicherer fühlen möchten
  • Führungsstil und Präsenz weiterentwickeln wollen
  • Unterstützung in konflikthaften Situationen suchen
  • sich beruflich neu sortieren oder positionieren
  • zwischen hoher Verantwortung und begrenzten Ressourcen agieren

🎯 Ergebnis:

Führung mit Klarheit, innerer Stärke und eigener Stimme

Nach dem Coaching verfügen Sie über:

  • mehr Sicherheit in Ihrer Führungsrolle
  • klarere Entscheidungen
  • ein authentisches und zugleich wirksames Auftreten
  • Strategien für Konflikte und schwierige Gesprächssituationen
  • eine bessere Balance zwischen Anspruch, Verantwortung und Selbstfürsorge

🤝 Kontaktaufnahme

Lassen Sie uns gemeinsam anschauen, was Sie als Führungskraft aktuell bewegt – und welche Schritte Sie als Nächstes gehen möchten.

Dr. Martina Fach-Overhoff
📱 0172 / 2440009
✉️ kontakt@mfo-coaching.de